SMBCコンサルティング株式会社にて、

「三六協定見直しのポイント」についてミニセミナーを開催いたしました。

「去年もこう書いていたから・・・」と、昨年と同じことを記載して提出する。

なーんてことは、まさかありませんよね？

非常に重要なことを定める協定であり、働き方改革実行計画で脚光を浴びている最重要な書面です。今一度、内容をきちんと見直してみませんか？

セミナー内容は、下記の通り。

１．三六協定の内容の再確認と留意点

２．特別条項付き三六協定および変形労働時間制の三六協定

３．労働時間の適正な把握ガイドライン

４．働き方改革実行計画で示された罰則付き時間外労働の上限規制

５．三六協定の労働判例と書類送検事例

６．質疑応答

働き方改革が示されてから、皆さんの労務管理・時間管理に対する意識が本当に高くなっていると感じています。今日も熱心に参加してくださり、質問もたくさんいただきました。

8月にもう１回開催します！

社会保険労務士法人ティムス

代表社員玉坪郁子