企業の人事労務担当者のための介護離職防止セミナーにて、代表の玉坪が「仕事と介護の両立について」をテーマにお話しさせて頂きました。
介護のために離職する中堅社員、ベテラン社員が増加傾向にあります。この方々が、離職すると企業にとっても大きな痛手であり、また、離職された方も、今後の生活が不安定になり、双方にとってデメリットが大きいものです。
仕事と介護を両立できる環境を整備することは、企業の継続的な活動と雇用の安定を図る重要な課題です。
企業の人事労務担当者のための介護離職防止セミナーにて、代表の玉坪が「仕事と介護の両立について」をテーマにお話しさせて頂きました。
介護のために離職する中堅社員、ベテラン社員が増加傾向にあります。この方々が、離職すると企業にとっても大きな痛手であり、また、離職された方も、今後の生活が不安定になり、双方にとってデメリットが大きいものです。
仕事と介護を両立できる環境を整備することは、企業の継続的な活動と雇用の安定を図る重要な課題です。