独立行政法人労働者健康安全機構 大阪産業保健総合支援センターより講師をお呼びして、 「成長する社員のストレスマネジメント（セルフケア実践法）」について勉強しました。
プチアゲ１０（社内勉強会）として、三六協定についてあたらめて勉強しました。 多様な働き方が可能となる現在、どのように三六協定を締結すべきか、ますます重要になってきます。
第78回のアゲる会議では、個人目標を発表し合いました。 「仕事上の目標」「個人の自己実現」「家族・家庭」「健康面」「その他」の項目について、本年、3年後、10年後のそれぞれの目標を発表し共有しあうと
平成29年第１回目のアゲ１０は、「ティムスの人を知る」「ティムスのパートナー企業・士業連携について知る」です。 ティムスの人を知る スタッフ各自自分の強みをモチベーション曲線を使用して10分程度
ティムスでは、アゲ１０（テン）と称して所内勉強会を開催しています。 今回は、プチアゲ１０と称して、短時間ですが、下記テーマで確認いたしました。 「平成３０年より変更の配偶者控除・配偶者特別控除等の
経営理念、経営方針、経営計画にのっとり、各人の目標のすり合わせを各1時間ずつ行いました。 初めて、きちんと各人の目標に落とし込むことができました。楽しみです。