いかに優秀な人材を確保するかは、企業にとって重要な課題の一つですが、どの業界においても人材不足は深刻といえます。良い人材の育成・定着は企業の成長にも大きく関わってきます。また、採用コストも軽視できないことから、できる限り失敗は避けたいものです。そこで、弊社ではハローワークを最大限に活用する方法や、応募者を増やす工夫、求人票作成・掲出代行、適切な人材の見極め等、採用をトータルでサポートできる体制を整えています。

新規求人票作成・登録（ハローワーク）

採用に優位なツール、あるいは職種別（事務職・営業職・現場作業者等）の最適なツールの使い分け等をアドバイスしています。求人者がどこを見ているかといった視点からの求人票の書き方レクチャーなども行います。

採用方法・計画指導、面接補助

まずは採用すべき人材像を明確化することが大切です。曖昧なまま採用すると失敗するケースも少なくありません。面接の仕方・どこを見るか・何を基準に選ぶか等のアドバイスや適性検査ＣＵＢＩＣの導入等もサポートしています。

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