会社と社員が幸せになれる「仕組みづくり」を推進し、
より良い企業風土を構築します

社労士法人 TiMS社労士法人 TiMS

記事一覧

健康づくりを促進するための「健康宣言」しました!

健康経営に向け、協会けんぽへ「健康宣言」いたしました! 従業員が健康でイキイキと働ける環境づくりのため、継続的に活動してまいります。

「SMBCマネジメント+」経営お悩み相談室「治療をしながら働く社員にどう支援していったらいいでしょうか。」

「SMBCマネジメント+(プラス)」2019年2月号、「経営お悩み相談室」にコラムが掲載されました。 労務:治療と職業生活の両立支援 「治療をしながら働く社員にどう支援していったらいいでしょうか。

「中小企業のための本気スイッチフォーラム」の動画がオープンしました!

過日開催されました大阪市の「中小企業のための本気スイッチフォーラム」の動画がオープンしました。 「男性の意識改革ノウハウ」男性社員の「育児」や「介護」休業のリアルを知って備えよう! については、小

企業のための パワハラ×働き方改革対策セミナー 小田幸子が登壇します

平成30年度 クレオ大阪 男女共同参画セミナー 企業のための パワハラ×働き方改革 対策セミナー 日時:平成31年2月7日(木)14:00~16:30 会場:クレオ大阪中央(オオサカメトロ谷町

大阪市「中小企業のための本気スイッチフォーラム」に小田幸子が登壇しました

男性の意識改革ノウハウ 「育児」や「介護」休業のリアルを知って備えよう! 大阪市男女いきいき財団主催の「中小企業のための本気スイッチフォーラム」に小田幸子が登壇しました! 2018年9月28日

【アゲ10】成長する社員のストレスマネジメント

独立行政法人労働者健康安全機構 大阪産業保健総合支援センターより講師をお呼びして、 「成長する社員のストレスマネジメント(セルフケア実践法)」について勉強しました。  

【プチアゲ10】経営戦略としてのワークライフバランス

プチアゲ10(社内研修)として、「経営戦略としてのワークライフバランス」勉強会を開催しました。  

【プチアゲ10】三六協定勉強会

プチアゲ10(社内勉強会)として、三六協定についてあたらめて勉強しました。 多様な働き方が可能となる現在、どのように三六協定を締結すべきか、ますます重要になってきます。  

【第78回アゲる会議】個人目標発表会☆

第78回のアゲる会議では、個人目標を発表し合いました。 「仕事上の目標」「個人の自己実現」「家族・家庭」「健康面」「その他」の項目について、本年、3年後、10年後のそれぞれの目標を発表し共有しあうと

【アゲ10】平成29年度第1回☆ティムスの人を知る、ティムスのパートナー連携・士業連携について知る

平成29年第1回目のアゲ10は、「ティムスの人を知る」「ティムスのパートナー企業・士業連携について知る」です。 ティムスの人を知る  スタッフ各自自分の強みをモチベーション曲線を使用して10分程度