前回に引き続き、第２回目の就業規則見直しミニセミナーを、今回は当事務所マネジャーの小田幸子が担当させていただきました。
今回も、残念ながら労働基準法の改正は確定しておらず、「予定」の内容となってしまいましたが、働き方改革の流れは、逆行することはないでしょう。
就業規則の見直し、働き方改革に合致したものになっていますか？
前回に引き続き、第２回目の就業規則見直しミニセミナーを、今回は当事務所マネジャーの小田幸子が担当させていただきました。
今回も、残念ながら労働基準法の改正は確定しておらず、「予定」の内容となってしまいましたが、働き方改革の流れは、逆行することはないでしょう。
就業規則の見直し、働き方改革に合致したものになっていますか？
