中堅・中小企業に経営戦略としてのワークライフバランスを
推進し、よりよい企業風土を構築します。

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講演・研修実績

「SMBCマネジメント+」経営お悩み相談室「治療をしながら働く社員にどう支援していったらいいでしょうか。」

「SMBCマネジメント+(プラス)」2019年2月号、「経営お悩み相談室」にコラムが掲載されました。 労務:治療と職業生活の両立支援 「治療をしながら働く社員にどう支援していったらいいでしょうか。

「中小企業のための本気スイッチフォーラム」の動画がオープンしました!

過日開催されました大阪市の「中小企業のための本気スイッチフォーラム」の動画がオープンしました。 「男性の意識改革ノウハウ」男性社員の「育児」や「介護」休業のリアルを知って備えよう! については、小

企業のための パワハラ×働き方改革対策セミナー 小田幸子が登壇します

平成30年度 クレオ大阪 男女共同参画セミナー 企業のための パワハラ×働き方改革 対策セミナー 日時:平成31年2月7日(木)14:00~16:30 会場:クレオ大阪中央(オオサカメトロ谷町

大阪市「中小企業のための本気スイッチフォーラム」に小田幸子が登壇しました

男性の意識改革ノウハウ 「育児」や「介護」休業のリアルを知って備えよう! 大阪市男女いきいき財団主催の「中小企業のための本気スイッチフォーラム」に小田幸子が登壇しました! 2018年9月28日

「就業規則見直しのポイント」SMBCコンサルティングミニセミナー

前回に引き続き、第2回目の就業規則見直しミニセミナーを、今回は当事務所マネジャーの小田幸子が担当させていただきました。 今回も、残念ながら労働基準法の改正は確定しておらず、「予定」の内容となってしま

「就業規則見直しのポイント」SMBCコンサルティングミニセミナー

SMBCCにて就業規則の見直しミニセミナーを代表の玉坪が担当させていただきました。 国会の関係でなかなか確定できませんが、時間外労働上限規制等、予定されている労働基準法改正内容を含めて、就業規則の見

「三六協定見直しのポイント」SMBCコンサルティングミニセミナー(2回目)

今回も、三六協定について、熱心に受講いただきました。 満席で14名という少人数のセミナーですので、自社の三六協定と照らし合わせて、質疑応答を交えながら進めることができました。 労働局のページに、労

「三六協定見直しのポイント」SMBCコンサルティングミニセミナー

SMBCコンサルティング株式会社にて、 「三六協定見直しのポイント」についてミニセミナーを開催いたしました。 「去年もこう書いていたから・・・」と、昨年と同じことを記載して提出する。 なーんてこ

「労基署調査における対応留意点」〜SMBCコンサルティング ミニ講習会 2回目

労基署調査における対応留意点についてのセミナー、2回目実施させていただきました。 今回も、働き方改革や労務管理に対する企業の取り組みが進んでいる!と感じました。 「週刊ダイヤモンド」でも労基署対策

女性活躍推進に関する相談に対応させていただきました

SMBCコンサルティングにて、女性活躍推進に関する個別相談対応させていただきました。 5月12日(金)、17日(水) 真面目に取り組んでおられる企業が増えていると実感します。  

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